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天等加强驻村工作队管理

2018-09-14 17:14:19

天等加强驻村工作队管理

(原标题)强化考勤制度 强化驻村日记 强化月报制度

天等加强驻村工作队管理

 

天等讯 今年以来,天等县紧紧围绕脱贫攻坚和“美丽广西”乡村建设工作,继续派驻村工作队驻村,并通过强化驻村干部考勤制度、强化驻村日记和工作月报制度等举措,不断加强驻村工作队的管理工作,取得实效。

该县强化驻村干部值班考勤制度,要求驻村干部按驻村一周至少到村(居)委办公室值班两天以上,与村级干部值班双轨并行,两者不能互相顶替。驻村干部每周一参加乡(镇)例会制,驻村干部到乡(镇)签到后,如乡(镇)不召开周一例会的,与包村工作队对接后到村(社区)参加村级周一例会等。县巡查办、县委组织部、基层办(驻村办)定期或不定期对工作队员落实考勤制度情况进行督查,督查情况作为年度考核等次评定的重要依据。

该县强化驻村干部写驻村日记和工作月报制度。该县认真落实全区《“美丽广西”乡村建设(扶贫)工作队及工作队员管理暂行办法》,相应出台《天等县“美丽广西”乡村建设(扶贫)工作队及工作队员管理办法》,坚持执行《驻村日记》和《工作台帐》制度,以此作为驻村干部年度考核的内容之一。各驻村工作队员(书记、扶贫副书记)每个月要向县委组织部、美丽办、扶贫办、县驻村办(驻村办)上报工作台账,记录每个月工作开展情况。县级督查组将不定期对各工作队员驻村情况开展抽查,并重点记录每次召集会议的到会情况并做好考勤统计,将抽查、督查及记录的结果反馈给后盾单位。

 

    为加强驻村干部的管理工作,对无正当理由不完成选派任务、选派把关不严、跟踪管理不力、不落实工作队员待遇保障、不让队员脱产驻村的选派单位,该县将问责主要领导。驻村工作队员不按规定驻村、工作推进缓慢等六种情形之一的,要进行问责。乡镇党委未落实好本级选派工作队员的,未落实好驻村工作队员的日常考勤管理工作的,未落实好驻村工作的协调、指导、教育、服务的,未落实好脱贫攻坚、基层党建及美丽乡村建设的主体责任的要进行问责。县驻村办、县扶贫督查巡查办、县乡村办、扶贫办未落实好各自管理主体职责的,要对相应的县级管理主要责任人进行问责。 (陆林虎)

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