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宁明“四制度”强力推进脱贫攻坚

2018-09-14 16:54:18

宁明“四制度”强力推进脱贫攻坚

宁明“四制度”强力推进脱贫攻坚

 

宁明讯 为确保到2016年年底全县完成10个贫困村、5146户贫困户、22061名贫困人口全部脱贫摘帽的目标任务,并顺利通过第三方评估验收,宁明县出台、实施“一票否决”制度、“红黑榜”通报制度、电话抽查通报制度、扶贫成效奖励竞争性分配制度等“四项制度”,强力推进脱贫攻坚工作,确保全面完成2016年脱贫目标任务。

该县实行“一票否决”制度。对2016年预脱贫的10个贫困村,采取“签字背书”的模式倒逼工作落实,由县委、县政府与挂点的县领导、乡镇书记、乡镇长、县直单位主要领导签订责任状;预脱贫村挂点单位为区、市直单位的,由县委、县政府与挂点包村的乡镇领导签订责任状。将10个预脱贫村脱贫出列结果与年度绩效考评挂钩,对未能如期脱贫出列的贫困村实行“一票否决”,由县委、县纪委领导对挂点县领导、乡镇书记、乡镇长、县直单位主要领导或乡镇包村领导等相关责任人进行诫勉谈话,并取消个人年度绩效奖。

该县实行“红黑榜”通报制度。以每周脱贫攻坚工作进度排名表为基准,通过《今日宁明》脱贫攻坚专栏和宁明电视台,对工作成效突出的乡镇列入红榜通报表扬,对工作落后的乡镇列入黑榜通报批评,以动态化管理营造脱贫攻坚“你追我赶”的良好氛围。每月进行周进度排名4次,对累计获得前三名2次(含2次)以上的乡镇列入红榜通报表扬,对累计排名后三名2次(含2次)以上的乡镇列入黑榜通报批评。对列入黑榜的乡镇,由县委、县纪委领导对挂点县领导、乡镇书记、乡镇长进行诫勉谈话,并根据县委出台的“三奖六问责”机制,取消本季度先进集体和先进个人的参评资格。

该县实行电话抽查通报制度。由县扶贫攻坚指挥部组织保障组采取电话形式对驻村书记(指导员)开展工作情况进行抽查。组织保障专责小组每周根据全县扶贫工作重点设定5—8个问题,采用随机抽查的形式,对20个村(屯)的驻村书记(指导员)进行电话抽查。对抽查中发现底子不清、工作推进不力的书记(指导员)进行指名道姓通报曝光,并将抽查情况时间反馈给挂点的县领导和所在单位的主要负责人。对抽查中有连续三次不熟悉情况表现的书记(指导员),责令所在单位的主要负责人脱岗进驻所挂点联系的村(屯),直到县扶贫攻坚指挥部验收认可为止;同时将书记(指导员)列入组织“黑名单”,五年内不得列入提拔任用人选范围。

该县实行扶贫成效奖励竞争性分配制度。在兼顾公平和效率的基础上,将扶贫成效与年度绩效奖挂钩,建立以结果为导向的扶贫成效奖励竞争性分配机制。对扶贫开发工作扎实、推进有力、脱贫成效明显的部门、单位、乡镇给予一定比例的扶贫成效奖励资金。(黄华中 陆铁山)

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