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河南省工资标准出炉

2019-04-11 01:03:12来源:励志吧0次阅读

【导语】:今日,河南省工资标准出炉,调整后的工资标准从2015年7月1日起施行。

2015年河南省工资调整:

河南省政府下发《关于调整河南省工资标准的通知》,调整后的工资标准从2015年7月1日起施行:

一类行政区月工资标准1600元,小时标准15元;

二类行政区月标准1450元,小时标准13.5元;

三类行政区月标准1300元,小时标准12元。

提醒:如工资低于标准可投诉

工资标准不包含:用人单位支付给劳动者的加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金;按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等内容。

工资标准包含:“三险一金”中的职工个人缴纳部分,即职工个人缴纳的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。

郑重提醒:

用人单位向本单位劳动者公示工资标准,按月支付给劳动者的工资不得低于公布的标准,确保低收入劳动者劳动报酬权益。“用人单位发放的工资若低于工资标准,劳动者可向当地的劳动保障监察机构投诉吸污车价格
。”省人社厅有关负责人表示。各级人社部门会加强劳动保障监察执法力度,严肃查处各种违反工资标准的行为。

温馨提示:

1、根据《河南省工资规定》,河南省工资标准包含“三险一金”中的职工个人缴纳部分北京企业信息查询
,即职工个人缴纳的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。

2、职工在下述情况下所取得的收入,不能算到工资标准里面:

用人单位支付给劳动者的加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金;按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等玻璃钢水箱

3、社保费用中的工伤保险和生育保险,不需要职工缴纳,不影响工资的发放。

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